Plan d’action de la Commission de l'ACNOA

• Réaliser une enquête sur la participation des femmes dans les structures du sport Africain;
• Inclure plus de femmes dans les autres commissions de l’ACNOA;
• Elaborer un manuel d’information et de promotion sur «Femme et Sport» en Afrique;
• Faire bénéficier les femmes des formations sur : leadership, gestion, encadrement, entraînement, arbitrage, journalisme...
• Faire bénéficier les femmes du «Prix à l’Initiative Olympique» créé par l’ACNOA ;
• Faire bénéficier les femmes (sportives, dirigeantes ou entraîneurs) des distinctions honorifiques ACNOA créées pour récompenser ceux ou celles qui font le sport en Afrique et qui assurent la promotion des valeurs Olympiques auprès des jeunes;
• Développer la communication sur la femme et sport;
• Organiser des colloques et des rencontres au niveau des 7 zones et assurer leur harmonisation;
• Maximiser la présence et la participation de la femme Africaine à la Conférence Mondiale «Femme et Sport» du CIO en 2008;
• Contribuer à l’édification d’un musée «Sport et l’Olympisme» en Afrique;
• Profiter des événements sportifs en Afrique 2005-2008 pour maximiser les rencontres formelles et informelles de la Commission (Jeux Africains, jeux des zones....);
• Evaluer les actions et réalisations annuellement;
• Présenter un bilan des réalisations lors des Assemblées Générales;
• Veiller sur l’application des amendements proposés par l’ancienne commission relatif à la révision des statuts au sujet de la «représentation des genres» (clause N°10 «Représentation des genres»: «Aucune discrimination sur la base de sexe ne doit être faite au sein des commissions de l’ACNOA. En cas de non représentation d’un genre apr�s les élections, le Comité Exécutif de l’ACNOA doit coopter des membres afin que ceux-ci représentent ledit genre au sein du Comité».